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第107回シンポジウム（本部）「最近の小集団活動の動向と人材育成」 |
| 日 時： | ２００６年３月８日（水）９：５５〜１７：００ |
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| 会 場： | 早稲田大学 理工学部５７号館２０１号室 (大久保キャンパス) 〒169-8555 東京都新宿区大久保3-4-1 http://www.sci.waseda.ac.jp/campus-map/ |
| 申込締切： | ２００６年３月１日（水） |
| 定 員： | ３００名 |
| 参 加 費： | 会 員5,000円（3月1日締切後5,500円） 準 会 員 2,500円 非会員7,000円（3月1日締切後7,500円） 一般学生 3,500円 |
| 申込方法： | お申し込みはこちら →
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《開催趣旨》
1990年代の不況を克服した各企業は，団塊の世代の大量退職を控えた2007年問題をはじめとする，技能・技術の伝承や従業員のモチベーションアップなど人材育成に関連した課題への認識が高まりつつある．
一方，ＱＣサークルに代表される小集団活動は，バブル崩壊に伴う経営環境の悪化に対応すべく業績貢献にその活動の軸足をおいて来たが，近年，各企業でのリストラの一巡，事業環境の回復に伴い，その活動の軸足を人材育成をも重視する方向にある．
また，ＱＣサークル本部では，『進化したＱＣサークル活動(ｅ-ＱＣＣ)』のビジョンとして ，①「個」の成長を高め，感動を共有する活動，②業務一体の活動の中で自己実現を図る活動，③形式にとらわれない，幅広い部門で活用される活動，を掲げ，活動を推進している．
こうした状況を踏まえ，最近の小集団活動の動向と人材育成に関する考え方や取り組みについてディスカッションしていただき，理解を深めてもらう．
《プログラム》
| 時 間 | 内 容 | 講演者（敬称略） |
|---|---|---|
| 9:55〜10:00 | 開会挨拶 | (社)日本品質管理学会 事業委員長 成城大学 教授
神田 範明
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| 10:00〜11:00 | 基調講演： 「小集団活動と人づくり−職場特性に応じた小集団活動の推進−」 |
中央大学 教授
中條 武志
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| 11:00〜12:00 | 特別講演： 「やる気をはぐくむマネジメント」 |
モチベーション・コンサルタント
菊入 みゆき
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| 12:00〜13:00 | 昼食休憩 | |
| 13:00〜13:40 | 事例紹介１： 「小集団活動を活用した自己増殖型での現場力の向上」 |
マネジメントクォルテックス 代表
杉浦 忠
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| 13:40〜14:20 | 事例紹介２： 「ＱＣサークル京浜地区における小集団活動の進化と前田建設における改善活動強化への取り組み」 |
前田建設工業(株) 取締役専務執行役員 '05年度関東支部京浜地区地区長
前田 操治
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| 14:20〜15:00 | 事例紹介３： 「ジーシーにおける小集団活動の動向と人材育成(仮題)」 |
(株)ジーシー 専務取締役 '06年度関東支部京浜地区地区長
毛利 哲明
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| 15:00〜15:15 | 休 憩 | |
| 15:15〜16:55 | パネルディスカッション | リーダー：中條 武志 パネラー：事例発表者 |
| 16:55〜17:00 | 閉会挨拶 | |